(VOVworld) – El periódico Lao Dong y Xa Hoi (Trabajo y Sociedad) promovió un premio para distinguir las empresas con excelentes gestiones en 2014 (Vietnam HR Awards 2014), el primero dedicado a estrategias de recursos humanos que se instaura en Vietnam.

Nguyen Thanh Phong- editor en jefe del periódico Lao Dong y Xa Hoi,
jefe de la Comisión organizadora de Vietnam HR Awards 2014

Las empresas serán nominadas a varias categorías: Mejor planificación de recursos humanos, mejor administración de la eficiencia laboral, mejor política de formación y desarrollo personal, buen entorno laboral, eficiente política de remuneración, gratificación e intereses sociales. A la premiación seguirá la conexión entre las entidades premiadas,  expertos y asociaciones o clubes empresariales para intercambiar experiencias.